 |
Kundvagnen är tom |
Konsten att rekrytera utan rekryteringsfirma
Till att börja med, kul att du har hittat till till den här sajten om att anställa utan rekryteringsfirmor
Här hittar du information om att anställa är och mycket annat som vi hoppas ska vara nyttigt för dig att läsa om och använda praktiskt.
Som du ser till vänster i menyn så finns det både en avdelning med tipsartiklar om ämnet att anställa
och även en fullmatad bokhandel med böcker som hjälper dig vidare med ditt eget jobb med att anställa.
Vi gillar konkreta tips och har gjort sajten om att anställa för dig som har lite bråttom framåt. Samma sak gäller våra böcker om att anställa. Det är konkreta tips som du kan använda direkt och som vi hoppas ska stödja dig och bringa lite mer klarhet i ämnet och hjälpa dig med ditt jobb med att anställa.
Tips om att anställa utan rekryteringsfirma så att det blir rätt från början
Det är inte lätt att hitta rätt person att anställa. Det är däremot lätt att bli frustrerad över hur svårt det är. Därför kommer här en snabb checklista som hjälper dig att anställa rätt person.
1. Bestäm vad du behöver en nyanställd till.
2. Bestäm vad den personen behöver kunna och veta för att bli en tillgång.
3. Gör en arbetsbeskrivning
4. Leta efter lämpliga kandidater genom arbetsförmedling, annonser, internet, egna kontakter.
5. Förbered intervjufrågor och leta efter rätt kandidat bland ansökningarna.
6. Intervjua kandidaterna och leta efter personer som passar in på din arbetsbeskrivning.
7. Kolla referenser.
Sätt dig in i anställningsformer
8. Anställ den mest lämpliga.
9. Gör en bra introduktion av nyanställd
10. Läs mer i boken Handbok i att anställa
Tips
Om du gillade den här artikeln kommer du verkligen att tycka om den här boken
Många läsare av den här artikeln har också läst:
Rekommendera Rekryteringsfirma.se till upp till 5 vänner!
Oroa dig inte - vi kommer inte att sälja dina vänners adresser eller använda dem till att skicka ut
något åt dem.
Fyll i dina vänners e-postadresser nedan och klicka sedan på "Skicka" för att tipsa dem om sajten Rekryteringsfirma.se!